Projekty
- ROZWÓJ SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO W POWIECIE MYŚLIBORSKIM W POWIĄZANIU Z DYNAMICZNIE ZMIENIAJĄCYMI SIĘ POTRZEBAMI RYNKU PRACY
- „Modernizacja bazy szkoleniowej i warsztatowej na potrzeby szkolnictwa zawodowego w Powiecie Myśliborskim”
- Projekt pn. Kompetencje i umiejętności paszportem w dorosłe życie uczniów Powiatu Myśliborskiego
- Wydarzenia z projektu pn. Kompetencje i umiejętności paszportem w dorosłe życie uczniów Powiatu Myśliborskiego
- Harmonogram zajęć
- Dokumenty do pobrania
- Plakat
ROZWÓJ SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO W POWIECIE MYŚLIBORSKIM W POWIĄZANIU Z DYNAMICZNIE ZMIENIAJĄCYMI SIĘ POTRZEBAMI RYNKU PRACY
Rozwój szkolnictwa zawodowego w Powiecie Myśliborskim w powiązaniu z dynamicznie zmieniającymi się potrzebami rynku pracy

Powiat Myśliborski realizuje projekt „Rozwój szkolnictwa zawodowego w Powiecie
Myśliborskim w powiązaniu z dynamicznie zmieniającymi się potrzebami rynku pracy”,
współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach
programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027. Projekt będzie
realizowany od 29 września 2025 r. do 30 września 2028 r. i obejmie wszystkie szkoły
prowadzące kształcenie zawodowe, dla których organem prowadzącym jest Powiat
Myśliborski.Co będzie realizowane?
W ramach projektu zostaną zorganizowane:
- zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze,
- staże uczniowskie u pracodawców,
- doradztwo zawodowe,
- kursy i szkolenia dla nauczycieli,
- wsparcie psychologiczno-pedagogiczne,
- wizyty zawodoznawcze w przedsiębiorstwach i szkołach wyższych,
- działania z zakresu edukacji włączającej.
Projekt przewiduje również doposażenie pracowni zawodowych w nowoczesny sprzęt
i pomoce dydaktyczne odpowiadające wymaganiom współczesnego rynku pracy.Do kogo skierowany jest projekt?
Projekt obejmie:
- 240 uczniów szkół kształcenia zawodowego,
- 24 nauczycieli,
- 4 szkoły ponadpodstawowe prowadzące kształcenie zawodowe na terenie Powiatu
- Myśliborskiego:
Zespół Szkół nr 1 im. Juliusza Słowackiego
Zespół Szkół i Placówek Oświatowych im. S. Dariusa i S. Girenasa w Myśliborzu
Zespół Szkół im. Noblistów Polskich w Myśliborzu
https://zsmysliborz.edupage.org/
Zespół Szkół i Placówek Oświatowych im. kpt.hm. Andrzeja Romockiego „Morro” w Barlinku
https://zspnr1barlinek.edupage.org/
Cel projektu
Celem projektu jest podniesienie jakości i dostępności kształcenia zawodowego oraz
zwiększenie szans uczniów na rynku pracy poprzez rozwój kompetencji zawodowych,
unowocześnienie bazy dydaktycznej oraz dostosowanie oferty edukacyjnej do potrzeb
pracodawców.Efekty projektu
Efektem realizacji projektu będzie:- podniesienie kompetencji zawodowych uczniów i nauczycieli,
- zwiększenie liczby uczniów odbywających staże zawodowe,
- doposażenie pracowni zawodowych,
- poprawa jakości kształcenia,
- lepsze przygotowanie absolwentów do wejścia na rynek pracy,
- zwiększenie dostępności edukacji dla uczniów o zróżnicowanych potrzebach.
Wartość projektu
Całkowita wartość projektu: 9 334 647,42 zł
Wysokość dofinansowania z Funduszy Europejskich: 7 921 207,93 zł
Nowoczesna szkoła – nowe możliwości!

Dzięki realizacji projektu nasza szkoła zyskała zupełnie nowe możliwości kształcenia zawodowego oraz stworzyła uczniom jeszcze lepsze warunki do zdobywania praktycznych umiejętności i przygotowania do przyszłej pracy.
W ramach projektu pracownie zawodowe zostały kompleksowo doposażone w nowoczesny sprzęt komputerowy oraz funkcjonalne meble, dzięki czemu powstały komfortowe i profesjonalne stanowiska do nauki.
Nowe wyposażenie pozwala prowadzić zajęcia w warunkach odpowiadających współczesnym standardom technologicznym, rozwijać kompetencje cyfrowe uczniów oraz jeszcze lepiej łączyć wiedzę teoretyczną z praktyką.
To nie tylko nowe komputery i wyposażenie – to przede wszystkim inwestycja w naszych uczniów, ich umiejętności, rozwój i przyszłość zawodową.
Nowoczesne pracownie. Nowe technologie. Więcej możliwości. Lepszy start w przyszłość!
Uczniowie zdobywali doświadczenie zawodowe podczas staży

Nauka zawodu to nie tylko wiedza zdobywana w szkolnej pracowni, ale przede wszystkim możliwość wykorzystania jej w rzeczywistym środowisku pracy. Nasi uczniowie mieli okazję przekonać się o tym podczas 4-tygodniowych staży zawodowych, realizowanych w ramach projektu:
„Rozwój szkolnictwa zawodowego w Powiecie Myśliborskim w powiązaniu z dynamicznie zmieniającymi się potrzebami rynku pracy”.
W stażach uczestniczyli uczniowie kształcący się w zawodzie TECHNIK INFORMATYK. Przez cztery tygodnie zdobywali praktyczne doświadczenie w lokalnych i powiatowych zakładach pracy, poznając od środka funkcjonowanie przedsiębiorstw oraz realne wymagania współczesnego rynku pracy.
Stażyści nie byli jedynie obserwatorami. Pod opieką pracodawców wykonywali zadania związane z branżą informatyczną, wykorzystywali wiedzę zdobytą podczas zajęć szkolnych, poznawali organizację pracy przedsiębiorstw oraz uczyli się odpowiedzialności za powierzone obowiązki. Była to doskonała okazja do rozwijania kompetencji informatycznych, samodzielności, dokładności, komunikacji oraz umiejętności współpracy w zespole.
Cztery tygodnie spędzone w rzeczywistym środowisku zawodowym pozwoliły uczniom spojrzeć na wybrany zawód z zupełnie innej perspektywy. Mogli sprawdzić swoje umiejętności w praktyce, zdobyć nowe doświadczenia, poznać oczekiwania pracodawców, a także lepiej przygotować się do przyszłego wejścia na rynek pracy.
Istotnym elementem projektu było również wynagrodzenie otrzymywane przez uczniów za zrealizowany staż. Dla wielu z nich było to jedno z pierwszych doświadczeń łączących wykonywanie konkretnych obowiązków zawodowych, odpowiedzialność za swoją pracę oraz otrzymywanie za nią wynagrodzenia.
Realizacja staży we współpracy z pracodawcami pokazuje, jak ważne jest łączenie edukacji zawodowej z praktyką i rzeczywistymi potrzebami rynku pracy. Szkoła daje solidne podstawy, natomiast bezpośredni kontakt z przedsiębiorstwem pozwala uczniom zamienić zdobytą wiedzę w konkretne umiejętności i doświadczenie.
To właśnie takie działania sprawiają, że młody człowiek kończy szkołę nie tylko z dyplomem, ale również z większą pewnością siebie, doświadczeniem zawodowym i świadomością tego, czego oczekuje od niego przyszły pracodawca.
Wiedza + praktyka + doświadczenie = lepszy start w zawodową przyszłość!
Inwestujemy w umiejętności młodych ludzi, bo dzisiejsi uczniowie już za chwilę będą specjalistami tworzącymi przyszłość lokalnego rynku pracy.
